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俗话说“考的好不如报的好”，考研一半靠实力，一 半靠运气，那么现在的你是否已经确定好报考医院，报考科室了吗？
可能部门同学早已经心有所属，正马不绝歇地朝着目标努力奋进，相信大部门同学可能还在徘徊之中，不过你也不必慌张，因为还有七个多月时间容你仔细考虑，但是如果你能早点确定目标科室，目标医院，那么你就能早日全身心投入学习，不会因为志愿填报烦心，从而延长学习。
下面唐唐就来做个具体分析，只希望能给各人在呼吸内科报考方面带来便利，希望看了本文后同学们在志愿选择填呼吸科时不是由于好奇或者处于懵懂的状态，而是更加意志坚定的、信心满满的选择报考呼吸科。
01 简介
呼吸内科始于大内科，继承了大内科集众家之所长及朴实向上的优良品质，并在飞速发展的医学领域中形成了丰富的专业特色。
不但使呼吸系统常见病，如感冒、流行感冒、支气管炎、慢性阻塞性肺疾病患者、肺部肿瘤、支气管哮喘和胸腔积液的患者能得到及时正确的治疗，而且对肺栓塞、间质性肺炎、过敏性肺炎、结节病、成人急性呼吸宭迫综合症、风湿性疾病引起的间质性肺炎等呼吸系 统疑难病诊治及呼吸衰竭，重症肺炎、哮喘连续状态、感染中毒性休克和多脏器衰竭等危重患者的抢救治疗也积累了较丰富的经验。
近年开展无创机械通气治疗使急、慢性呼吸衰竭病人得到了及时救治。呼吸科比力常用的特色辅助检查是胸片、胸部CT、肺功能实验、血气分析等，如果你想报考该科室，这些辅助检查 结果的判读、各指标临床意义是都是需要有所了解的。
02 工作量
说起呼吸内科，可能有些人的反应是又脏又穷，在唐唐看来其实否则，呼吸内科是一个既有挑战力又有发展前景的科室，原因有以下几个方面：呼吸内科在医学界科研结果丰硕，对支气管肺癌、支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、特发性肺纤维化、睡眠呼吸障碍等疾病 的科研课题很多，发表的论文无数，再加上支气管镜、胸腔镜、经皮肺穿刺活检 等有创诊疗技术的逐渐成熟，呼吸内科疾病的诊断率以及诊疗有效率均得到了提高。
说起呼吸内科工作强度，如果你在呼吸内科实习过，你可能会比力了解，普通病房工作强度不高，夜班也比力平稳，比起心内科、消化内科会轻松很多；呼吸科的现状其实就是和现在中国环境息息相关的吧，究竟空气质量欠好，呼吸系统疾病也是高发的，好比肺癌已经成为世界恶性肿瘤致死率第一的肿瘤，故国家需要很大一批优秀的呼吸科临床医生以及科研工作人员。
03 收入
有些同学可能担心在科室感染肺结核，以及通过呼吸系统流传的感染病，呼吸内科确实有不少肺结核的 病人，也存在患有呼吸道感染病的病人，但是你还是要看病人在什么期，做医生的原来每天就在接触这些病菌，人家感染科接触的感染性疾病还要多呢，主要还 是要自己做好防护吧。再说我天朝结核病人那么多，就算是在院外也是会感染上结核的，所以各人也不消那么担心被感染，究竟我们都是医务人员，一般的自我 掩护意识还是有的。
至于收入差距收受科室收入与分配制度影响较大。从科室收入看，大医院的肿瘤、骨科、生殖中心、心内等科室动辄年收入上亿乃至几亿，利润率也高，医 生也能丰衣足食；呼吸科开展了支气管镜诊疗技术等有创检查项目，加上无创呼 吸机的使用，提高了科室的收入，故呼吸科在内科科室中效益还可以。
同时科室收入也与科室在院内是否强势有很大关系。好比同样是风湿免疫科，有的医院检查费归科室，有的医院检查费归医院，这收入差距就是两倍甚至更多，再比方同样是神经介入，有的医院归神内，有的医院归神外，也会导致很大的差别。
另一 影响因素就是分配制度，医院都是主任负责制，主任下面带组组长负责制。有些研究生的都能月入几千甚至上万，但不少三甲主治月薪不外四五千。总之各医院呼吸科收入情况不一样，但是平均来说呼吸科收入尚且乐观。
华西医院呼吸内一直都很热门，录取分数基本在360以上，如果你初试估计有360以上的掌握，你可以考虑下，不外华西医院初试高分被刷的例子也不少，所以即使你初试分数很高，也不能包管你复试不被刷，2017年华西医院初试、复试占比分别为 40%、60%，201
