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内科护士长的一天(内科护士自我鉴定)2020年内科护士长工作总结和2021年工作计划,

编辑:搜虎网      来源:搜虎网     

2024-08-03 20:32:50 

 

春夏秋冬,寒来暑往,身穿洁白工作服、头戴洁白燕帽的护士无时无刻不走在与病人打交道的路上。当她们一袭白衣走近患者时,总带着天使般的微笑,给患者带去温暖和关爱。在位于无锡市新吴区长江北路20号无锡新区凤凰医院内,就有着这么一位时刻拥有辉煌光耀微笑、温暖亲切的护士长刘丽芳,医院大内科护士长主管护师。

   7:20 

  着装上岗开始一天的工作

一大早,护士长刘丽芳像往常一样来到医院,穿好护士服,对着镜子仔细整理仪表。走出更衣室,便开始了一天忙碌的工作,了解病人晚上情况,检查夜班工作情况,包罗病房及护士站卫生、周期业务、各项护理记录单的完善情况。“其实一般都是早上8点上班,但我基本要求我们科内的护士提前半个小时到岗,因为科室病人多,工作量大,早来才气更加踏实的做好准备工作。”刘丽芳说道。

   7:30 

  床边交接班

随护士长的脚步,小编一边与她聊着,一边感受着一个护士长所做的工作。在说话间,她逐一病房了解患者夜间状况、重点观察危重、卧床病人病情、生活护理、生命体征,夜班护士工作质量等。

每到一个房间,护士长总是亲切的呼唤患者“王阿姨、张大妈、陈大姐......而不是以床位号取代人名”小编轻声问了句,护士长,您能记得住那么多患者的名字啊,有的甚至连家属你都熟悉,“其实只要你用心记,真的没有那么难,有的病人年纪大了,子女都没时间照顾他们,其实他们听到我们叫一声阿姨、大妈的,她们心里也会觉得很温暖的,我经常跟我们科里的护士说,将心比心的认真去做,热情微笑多一点、诉苦激进少一点,穿上了工作服就应该有工作的态度嘛”,以前医生都认为给病人治好病就一切OK了,却忽视了医患沟通,尤其是与患者家属的沟通。其实很多情况下,患者对医院是否满意,并不取决于治疗的效果,而是在于就医过程中的心理感受。而护理人员,尤其是护士长更要做好医患之间的润滑剂,只有通过服务细节上的改进,才气大大改善患者对医院的印象,减少医患矛盾。 一旦发生矛盾,护士长笑笑说:“只有一种措施,那就是微笑。患者及家属就如一个受伤的孩子,心理相当脆弱。医护人员向患者微笑时,实际上就是以巧妙、含蓄的方式告诉他,你尊重他,这样也就更容易赢得患者及家属的理解与信任。

   8:00 

内科晨会

         到场科室晨会,医护大交班,向主任汇报特殊病人情况,特殊治疗,特殊病人的思想动态,转达院内会议内容。

   8:30 

  各项工作检查、质控、和患者沟通

护士长的身影穿梭在各病房,不时协助治疗和更换补液,检查并督促各班护士按要求完成病人的的各项治疗和护理,检查护士严格执行无菌操纵和四查十对制度,认真执行手卫生,包管病房各项护理操纵规范执行。督促护士按分级护理要求定时巡视病房,积极和病人沟通,了解病人所需,最大程度协助解决病人需求——因为病人的事无小事。

  10 : 00

  核对医嘱

护士长开始和护士一起严格认真进行医嘱查对,并检查各项治疗护理是否正确执行和完成,在护士长心目中“核对医嘱”是一项重要的工程,直接关系到科室的医疗和护理质量,是包管病房各项工作有序而正确的运作,是防止医疗不对和纠纷的重要包管,尤其对有66张床位的大科室,病人周转率快,突发状况多,抢救任务重的状态下。因此,除特殊原因外护士长都积极到场医嘱核对。

   11:30 

  午    休

        护士长能正常就餐已经不错了,但往往病房忙碌或有抢救任务时,延迟就餐是常态,这也是科室全体护士的常态。

   13:00 

  巡查病房

护士长都会亲自前往各个病房,对费用、治疗、硬件设施、护理质量的满意度进行调研,并及时根据患者的意见进行改善。她每到一处,温暖的笑容、贴心的话语就跟随之而来。

   14:00 

  晚间护理

护士长领导全体责任护士投入到忙碌的晚间护理中,夯实基础护理是优质护理工作的重点,而我们的基础护理就体现在晨晚间护理中,内科护士长一贯作风是严抓晨晚间护理不放松,落实在新病人、危重病人、卧床病人,多年来形成常态化和制度化。每个卧床病人、危重病人必须协助翻身和到位,检察身体受压处,查看基础护理是否按要求完成,各种管道维护、风险标识、预防步伐是否到位;出院病人床位终末处置惩罚按要求完成。正是多年来的始终坚持,使得我们危重卧床病人压疮和其他护理并发症发生率极低。

  15:00 

  科内业务学习

组织护士进行业务学习,病例讨论,不良事件分析,对近期病房护理要点、难点进行总结和计划,护士长鼓励每个护士轮流制作PPT组织科内讲课,学习先进的护理知识,不光锻炼了讲课护士的能力,也增加了全体护士的业务水平。在各人进行讨论和分析的时候,鼓励各护士积极发言,各抒己见,总结经验,吸取教训,资助各人共同进步。

   16:00 

  护理病历质控

质控在院和出院病历,督促护士按要求完成护理病历,对存在质量缺陷的病历,及时指导护士按要求改进,对一年出院病历达3300份以上的科室来说,病历书写质量护理质量的重要组成部门,必须按要求完成。

  16:45

  夜班交接班

准时床边交接班,重点督促危重病人翻身,及时解决生活需要,包管优质护理质量。

每天的这个时候,护士长就会领导夜班护士再一次巡查每一间病房,手把手教导个别年轻护士,从基本的翻身、吸痰、拍背。。。。。。事无巨细的交代着每一个步伐,面对患者,她总是亲切和蔼,神采飞扬;面对工作,她总是义无反顾,兢兢业业。她说:“低调做人、高调做事是我一贯的工作作风,其实我们科里的每一位护士都很优秀,在各自的岗位上认真、踏实、默默的付出着,把大部门时间都留给了病人,奉献给了工作,加班加点是常事。不过看着因为我们而重拾健康的病患们,那种满足感、成绩感远远逾越了一切。”知足常乐、怀揣着一颗感恩的心去面对生活、工作,那你终将会有所收获的。

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