据悉，浙江省省市共建重点学科建设立足省内外医学科技发展前沿目标，聚焦一批特色鲜明的主攻方向或结合本地区实际医疗卫生需求的优势，有效整合和融合本地区卫生科技。 资源旨在通过省市学科共建，打造区域内高水平技术创新转化基地、科研支撑保障基地、人才培养管理基地，促进整体提升和可持续发展。区域医疗卫生服务水平发展。
学科发展历程
瑞安市人民医院内分泌科担负着全市150万人口的内分泌代谢疾病诊治工作，覆盖温州南部四县一市。 学科成立于1996年，2002年设有独立病房，现有核定床位64张。 2008年入选温州市重点学科，并获批温州医学院硕士学位授权点。 2009年入选首批国家骨质疏松症诊疗技术协作基地； 2014年、2018年被批准为浙江省慢性病健康适宜技术推广示范基地； 2015年荣获全国糖尿病教育管理认证单位； 2018年与上海瑞金医院合作成立“标准化代谢疾病管理中心”； 2021年成为国家标准化代谢疾病管理中心示范中心（MMC）。
服务技术能力
温州率先引进胰岛素泵和动态血糖仪，开展胰岛素强化治疗。 2005年，启动了糖尿病足早期风险筛查项目——踝臂比和感觉振动阈值测量。 糖尿病治疗依从率、糖尿病急性并发症抢救成功率均达到国内先进水平。 除糖尿病外，其他内分泌疾病如甲状腺疾病、痛风、内分泌高血压、垂体疾病、骨代谢疾病等均得到规范诊断和治疗。 温州还率先引进双能X射线骨密度仪治疗骨质疏松症。 提供诊断的金标准。 具备三级医院所需的全部临床技术，具备内分泌代谢疾病领域罕见病的诊断和治疗能力。 成功诊断和治疗多发性内分泌肿瘤、胰岛β细胞肿瘤、胰岛素自身免疫综合征、异质性疾病等。 甲状旁腺功能亢进症、假性甲状旁腺功能减退症等疑难罕见内分泌疾病。 代谢性疾病的规范化诊疗带动了眼科、泌尿外科、神经外科、介入医学等相关学科的发展。 建院以来未发生重大医疗安全事件，医疗质量持续保持先进。
科学研究及学术成果
致力于“糖尿病并发症”的研究，温医科大学中美糖尿病并发症研究所瑞安研究中心成立，从病因学角度探讨糖尿病并发症的分子机制，为糖尿病的预防提供新的靶点和方法。心脏病和糖尿病肾病。 诊疗新策略，组织主办第十届中美糖尿病并发症高峰论坛。 致力于亚临床甲减对妊娠结局及后代影响的研究，阐明了亚临床甲减与妊娠相关并发症与后代智力的关系及筛查意义，成果已在全省多家医院得到应用。
目前，学科已立项国家自然基金面上项目6项，国家重点研发计划子项目1项，省自然基金面上项目2项，省卫生厅A类资助项目（主持）2项，市厅级项目6项项目。 、县局级项目6项，发表论文100余篇（SCI论文70篇），其中包括国际顶级期刊JAMA（IF56）和（IF32）； 荣获浙江省自然科学奖、省医学卫生科学技术奖、温州市科技进步奖各奖励一次。
人才队伍建设
现有专科医师24人，其中主任医师9人，副主任医师8人，主治医师5人，博士生导师3人，硕士生导师5人。
学科带头人 陆雪眠
主任医师/博士生导师/专业二级
学术组织职务：
浙江省医学会内分泌学分会常委；
浙江省中西医结合学会糖尿病分会常委；
中国老年学和老年医学会基层慢性病防治管理分会委员；
中国医院协会县市医院管理分会常务委员
他是瑞安市人民医院内分泌科的创始人和学科带头人，将内分泌科发展成为温州市重点学科和温州市重点学科群的主导学科。 主持国家自然科学基金项目1项、国家重点研发计划子项目1项、地市级项目多项。 发表论文70余篇（其中SCI论文30篇），获浙江省自然科学奖、浙江省医学卫生科学技术奖、温州市科技进步奖各1项。
储备学科带头人杨红
主任医师/硕士生导师； 瑞安市人民医院内科主任、内分泌科主任
学术地位：
浙江省医师协会内分泌分会常务委员
中国老年学和老年医学会糖尿病分会委员
浙江省医师协会内科医师分会会员
温州市医学会内分泌分会副主任委员、老年医学分会副主任委员
毕业于浙江医科大学临床医学系，负责浙江省自然科学基金面上项目1项，发表糖尿病并发症及发病机制论文20余篇。 第一作者或通讯作者发表SCI论文7篇，科研成果获温州市科技进步三等奖。 作为PI，他负责9项临床药物试验。 荣获“最美温州女性”科研精英、瑞安市名医、入选温州市“551新世纪人才”。
预备学科带头人 张驰
博士/研究员/博士生导师
瑞安市人民医院副院长
临床转化研究中心主任
学术地位：
中国生物工程学会转化医学专业委员会委员
中国研究型医院协会烧伤修复重建康复专业委员会委员
吉林大学博士毕业后，赴美国路易斯维尔大学医学院从事博士后研究三年。 主要研究方向为探索糖尿病并发症的病理机制和治疗药物的分子药理学。 研究期间承担国家自然科学基金项目4项、市级项目多项； 在《Cell Death》、《Cell Death》等高水平学术期刊发表SCI收录文章50余篇，作为主要发明人获得国家发明专利4项。 作为第一获奖者获得浙江省自然科学三等奖1项、主要获奖者1项、教育自然科学奖1项、中华医学科技奖1项。 入选浙江省151人才、浙江省医疗卫生高层次人才——健康创新人才、浙江省医药产业新锐人才、温州市特殊人才——科技创新领军人才、温州市551人才。
未来，学科将围绕建设区域医学高地的目标，进一步加大对学科建设的支持力度，充分发挥学科的引领示范和临床支撑作用，不断提高医疗服务水平。
